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太钢mn13耐磨板二厂“三个一步法”提升管理水平
来源:山东源达旺钢材有限公司 发布时间: 2019/1/19 19:39:22
本页关键词:太钢mn13耐磨板二厂“三个一步法”提升管理水平

    学习贯彻党的十八届四中全会精神是当前一项重要的政治任务,太钢mn13耐磨板炼钢二厂严格按照公司党委要求,通过“三个一步法”,进一步学习贯彻全会精神。

  领导班子成员学深一步。10月底,该耐磨板厂及时组织召开了党委中心组理论学习会议,结合当前深化改革工作重点,对下一步的学习贯彻作了安排。该厂党委要求班子成员要在中心组集体学的基础上,加强自主学习,把报告读懂、读通、读透,把学习的成果转化为深入推进深化改革、依法治企的具体工作当中。学习要围绕炼钢二厂核心工作,重点查找自己分管业务和联系区域范围在管理中存在的风险和漏洞,梳理完善原料管理、安全生产、质量控制、装备管理、外协管理等各项规章制度,通过完善规章制度,健全法律风险防范机制,不断提高法制化管理水平。

  党员干部先学一步。11月初,该厂召开了学习贯彻四中全会精神动员部署会,对党员干部学习作了安排。一是四中全会精神的学习被列入干部学习计划,聘请市委党校郑培君教授进行专题辅导。二是党支部依托“三会一课”,组织全体党员对四中全会精神集中学习。该厂党委还将把党员干部是否在工作中依法、依规办事,是否用法治思维、法治方法来解决安全生产、成本管理、品种质量、稳定和谐的问题和矛盾,作为党员干部评价考核的重要内容。

  职工群众跟学一步。为做到全员学精神,人人知精神,把职工群众的思想认识和行动统一到四中全会

  精神上来,该厂还利用电子大屏幕、厂OA党工园地、《炼钢二厂简讯》等平台,对依法治国战略理念进行广泛宣传,让职工深刻领会全会的重大意义和科学内涵,让职工自觉学法、知法、懂法、用法,在用法律、纪律约束自己行为的同时,也监督约束他人的行为,全面提高全厂职工法治观念和依法做事的能力,为“法治兴企”创造坚实的群众基础。

  学习是基础,落实是关键。该厂将以贯彻落实四中全会精神为契机,全面提升科学化、法治化管理水平,为建设全球最具竞争力的不锈钢炼钢厂提供基础保证。
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